Der Jobton vom 22. Oktober 2019 besucht die ENNI-Gruppe in Moers. Dort absolviert Halid seit Kurzem seine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Im 6-Minuten-Gespräch stehen uns die beiden Ausbildungsverantwortlichen Tanja Muellemann und Jonathan Nierhaus Rede und Antwort. Zum Podcast
Aufgeben, das kommt für Halid nicht in Frage. Nach über 200 Bewerbungen hat der 21jährige Autist es geschafft: seit September absolviert er die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei der ENNI-Gruppe in Moers. Im Jobton berichtet er von den ersten Ausbildungswochen. Gleich zu Beginn durfte er auf der Ausbildungsmesse „connect me“ in Kamp-Lintfort eine Rede halten und bei einer Verlosung andere Ausbildungsinteressenten anwerben. Zum Podcast
copyright: Tarek LababidiEsam saugt im Projektkurs von Sm@rt Start alles auf wie ein Schwamm. Denn er weiß, dass er als Syrer mit 50 Jahren nicht die besten Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat.copyright: Tarek LababidiAbdulkarim arbeitete als Geschichtslehrer und studierte Jura als er seine Heimat verlassen musste. Nun muss er sich beruflich komplett umorientieren.copyright: Tarek LababidiMohamed kennt es Salz in der Nase zu haben. Der junge Matrose war gerade dabei, seine Ausbildung zum Kapitän zu absolvieren, als ihm der Krieg einen Strich durch die Rechnung machte. Von der See zum Fluss, ob das klappt?copyright: Tarek LababidiAzadeh war 11 Jahre lang in einem Krankenhaus für die Finanzbuchhaltung zuständig. Nun versucht die Iranerin in Deutschland Fuß zu fassen.Diyaa kennt sich aus mit Baumaterial, er hat davon eine Menge verkauft. Der Fachverkäufer schaut sich nun in der Binnenschifffahrt und Hafenlogistik nach neuen Tätigkeitsfeldern um.copyright: Tarek LababidiKhalil möchte eine Ausbildung im IT-Bereich absolvieren. Doch das ist nicht leicht und so ist das vorläufige Ziel, die Deutschkenntnisse zu verbessern und Bewerbungen schreiben.copyright: Tarek LababidiManchmal kommt es anders als geplant. Fatma hat sich die Erwachsenenzeit anders vorgestellt, früh ist sie Mutter geworden. Jetzt wird es Zeit für eine Ausbildung.copyright: Tarek LababidiProf. Dr. Rolf Dobischat erklärt, worum es im Projekt Sm@rt Start geht und welche Ziele es verfolgt. Zudem blickt er auf das erste Projektjahr zurückcopyright: Tarek LababidiAndy Schäfer koordiniert mehrere Arbeitspakete im Projekt Sm@rt Start und hält die Fäden in der Hand. Im Gespräch verrät er uns, wie er die Arbeit mit den Geflüchteten erlebt.
Zum allerersten Jobton: Halid’s Ausbildungsabenteuer Halid ist 21 Jahre alt und seit Längerem auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Unklar formulierte Fragen in Vorstellungsgesprächen sind häufig ein Grund für das Scheitern. Autisten sind von Arbeitslosigkeit besonders betroffen. Bei Halid wendet sich das Blatt, endlich erhält er eine Zusage und beginnt am 1.9.2019 seine Berufsausbildung.
